الطفيلة 6 نيسان (بترا)- عقدت مديرية أوقاف محافظة الطفيلة سلسلة من الاجتماعات التوعوية استهدفت الكوادر الإدارية والأئمة والمؤذنين، في إطار جهودها المستمرة للارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة الموارد البشرية، وتوضيح آليات التقييم السنوي ومتطلبات تحقيق النتائج الوظيفية خلال العام.
وأوضح مدير المديرية، الدكتور لؤي الذنيبات، أن اللقاءات شملت جميع كوادر المديرية، وتم خلالها استعراض المؤشرات والنتائج المتوقع تحقيقها من قبل الموظفين، والتي ستستخدم كأساس في عملية التقييم السنوي.
وقدم الذنيبات، شرحا مفصلا وبسيطا لهذه المعايير، بما يتيح للعاملين العمل وفقها بكفاءة، ويعزز جودة الأداء الوظيفي.
شدد على أهمية تعبئة سجلات التقييم السنوية وفق الأصول المعتمدة وإطلاع الموظفين على الأهداف المطلوب إنجازها خلال العام.
وأشار إلى أن هذه الجهود تأتي في سياق حرص المديرية على تطوير الأداء المؤسسي وترسيخ مبادئ الشفافية والعدالة في تقييم الموظفين، بما ينعكس إيجابا على مستوى الخدمات المقدمة للمجتمع المحلي.
وبحثت الاجتماعات سبل تطوير الأداء والارتقاء بجودة الخدمات، وأهمية الالتزام بالأنظمة والتعليمات وتعزيز التعاون والتنسيق بين الأقسام المختلفة، مع تكثيف المتابعة الميدانية لأداء المهام بأمانة ومسؤولية، انسجاما مع رسالة وزارة الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية في خدمة بيوت الله والمجتمع المحلي.
--(بترا) س م/ ع أ/رق
