الزرقاء 25 نيسان (بترا)-اوصى المشاركون في المؤتمر العربي الأول حول استراتيجيات التعليم العالي وتخطيط الموارد البشرية، بالعمل من أجل تغيير طريقة التفكير والثقافة العامة لدى جميع الطلبة في الجامعات بما يتعلق بأشكال الوظائف وطبيعتها بعد التخرج من الجامعة لتوجيه اهتمامه نحو المشروعات الإنتاجية والخدمية الصغيرة منها والفردية التي هي حالياً مجال اهتمام الدول المتقدمة. كما اوصوا في ختام اعمال المؤتمر اليوم الاربعاء والذي عقد في الجامعة الهاشمية بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، بدعوة الجامعات العربية لإيجاد برامج عملية مستمرة وفعالة لتطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس، وتزويدهم بمهارات وتقنيات التدريس الحديثة ومهارات التواصل والمستجدات المعاصرة في مجالات اختصاصاتهم، وتسهيل مشاركتهم بالمؤتمرات والورش والبرامج التدريبية الإقليمية والعالمية، واعتبار ما يخصص في موازنات الجامعات لتغطية هذه البرامج من مؤشرات الاعتماد وضمان الجودة. وأوصى المشاركون بضرورة بناء مركز للإحصاءات خاص ببيانات التعليم العالي في الوطن العربي وتوفيرها للباحثين والاهتمام بآليات توفير البيانات والمعلومات الخاصة بالقوى العاملة وضمان مصداقيتها ودقتها. واوصى المؤتمر بضرورة اهتمام الجامعات ببناء قواعد للمعلومات الخاصة بخريجيها ومتابعتهم ليتسنى لها تحديث برامجها واليات العمل فيها لمواكبة التطورات في أسواق العمل , ودعوة الجامعات العربية الحكومية والأهلية والخاصة للاستفادة من المؤسسات المهنية لرجال الأعمال والعمل على ضمهم لمجالسها واستضافتهم لاجتماعاتها ولجانها المتخصصة عند وضع المناهج وتطويرها وإيجاد آليات لتوفير الفرص التطبيقية للطلبة أثناء دراستهم. ودعوا الجامعات العربية لإيجاد آليات نشطة لتطوير الاختصاصات والمساقات والمقررات والبرامج الدراسية والاهتمام بالانفتاح على تجارب الجامعات الرصينة في العالم لنقل وتوطين التجارب الناجحة عند استحداث الاختصاصات الجديدة وتطوير البرامج، والسعي الجاد في تبني سياسات ضمان الجودة والحرص على تطبيقاتها. كما دعوا الجامعات للاهتمام بإيجاد آليات فاعلة لتحفيز البحث العلمي كماً ونوعاً ودعم النشر وتوفير قنواته الميسرة للباحثين، مع ضرورة الاهتمام بالفرق البحثية وتشجيعها ودعم التعاون بين الجامعات وسوق العمل في إجراء البحوث التطبيقية وفق أسلوب التعاقد والمشاركة وتوفير الخبرات. وقال عميد كلية الاقتصاد والعلوم الادارية في الجامعة، رئيس المؤتمر لوكالة الانباء الاردنية(بترا) الدكتور سامر الرجوب، ان المؤتمر تناول العديد من الموضوعات المهمة من خلال 22 ورقة عمل وبمشاركة أكثر من 120 من الأستاذة والعلماء المختصين في حقل العمل من عدد من الدول العربية وهي السعودية والأردن، ومصر، وفلسطين، والسودان، وتونس، والكويت، وسوريا، والعراق، وليبيا، وسلطنة عمان، والجزائر. وبين الرجوب ان المؤتمر استهدف الإحاطة بإشكالية المواءمة بين حاجات سوق العمل للمعارف والقدرات والمهارات وبين مخرجات التعليم، باعتبارها مطلباً استراتيجياً وطريقاً لتضيق الفجوة بين متطلبات سوق العمل والحاجة لتأهيل المؤسسات والبرامج التعليمية لتستجيب وتستوعب حاجة السوق لمخرجات واعدة. وبين انه نظراً للنجاح الكبير للمؤتمر وأهمية المحاور التي تم إلقاء الضوء عليها والاقتراحات التي ظهرت في التوصيات والتي ركزت على المضي في خطوات عملية لتحسين إستراتيجيات التعليم العالي وتخطيط الموارد، أبدت جامعة القاهرة استعدادها لاستضافة هذا المؤتمر في العام المقبل بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة. --(بترا) ن م/م ت / س ط
25/4/2012 - 04:57 م