وتوقع مدير الوكالة الأميركية للتنمية الدولية بالوكالة دوج بال أن يطرأ تغير إيجابي مع الوقت على الكيفية التي تتم بها إدارة التدريب في القطاع السياحي الأردني بعد تطبيق نظام (الطريق نحو المهنية)، مشيرا الى أن ارباب العمل سيتولون بأنفسهم عملية تطوير المهارات المهنية للموظفين الجدد كما سيحظى العاملون بفرصة استكمال تعليمهم السياحي والفندقي في الجامعات والكليات الأردنية. وقال مدير صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني قيس قطامين إن الاستراتيجية الوطنية للتشغيل عدت السياحة من القطاعات ذات الاولوية لما لها من أهمية نسبية وحقيقية في ازدهار الاقتصاد الأردني، وخلق العديد من فرص العمل للشباب الاردني، لافتا الى ان التعاون والتشارك بين الجهات المعنية بالمبادرة سيرفد السوق الاردنية بما يلزم من القوى العاملة المدربة والمؤهلة ومساعدة الطلبة على التطور المهني. وتوقعت الاستراتيجية الوطنية للسياحة بين الأعوام 2011 – 2015 أن القطاع السياحي سيحتاج إلى 25 ألف يد عاملة في السنوات الأربع المقبلة، إضافة الى ما يترتب على حاجة الموظفين الجدد في السياحة من التدريب على العمل والحصول على المهارات المطلوبة . وتتضمن الشراكة مع القطاع الخاص لتعزيز الوظائف السياحية فرص تدريب للطلبة ومراجعة وتطوير المناهج من خلال خبراء في القطاع، وتنفيذ برامج تدريبية للمدربين والمعلمين، ورعاية مواد التدريب والتعاون في اختيار الطلبة. وكانت التجربة الأولى في الشراكة مع القطاع لتعزيز الوظائف السياحية التي تم توقيعها في عام 2006 واشترك فيها موظفون من الفنادق والمطاعم الرائدة توجت بالتحاق 6 آلاف طالب وطالبة في برنامج التديب المهني الفندقي والسياحي، وتلقيهم التدريب الميداني في القطاع، وحصل 72 بالمئة منهم على فرص عمل في القطاع السياحي وقطاعات مشابهة. وتم خلال الحفل توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة السياحة والآثار ومؤسسة التدريب المهني وهيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي ومشروع تطوير السياحة في الأردن (سياحة) الممول من الوكالة الأميركية للتنمية الدولية (يو اس ايد) لدعم إطلاق وتطبيق نظام الطريق نحو المهنية المعتمد والمبني على أساس معايير العمل والتدريب من خلال العمل والمصمم لتحسين معايير الخدمة في الفنادق والمطاعم. واشارت الخطة التنفيذية للنظام الى انه سيسهم في الحد من البيروقراطية وإدخال المرونة على التدريب العملي في إطار واقعي، ولتعميم النظام على منشآت القطاع سيتم إطلاق حملة ترويجية وسلسلة ورشات عمل متخصصة لمدراء الموارد البشرية والمدربين والمشرفين ورؤساء الأقسام. يشار الى ان المبادرة ستدعم نحو ألف عامل في القطاع للحصول على التدريب العملي وتطوير مهاراتهم وتوسيع مجال الحصول على ترقية وزيادة الراتب. --(بترا) م ش/اح/م ب
2/7/2012 - 04:14 م