عمان26 اذار (بترا)- اختتمت اليوم الثلاثاء فعاليات ورشة عمل ثانية في عمان حول المساواة بين الجنسين في القطاع السياحي الاردني لتستكمل هذه الورشات لاحقا في مدينة العقبة.

ويأتي الاهتمام بالترويج لمبادئ المساواة بين الجنسين في هذا القطاع الهام كون عمل المرأة اصبح يتخذ اهتماما متزايدا مع قيام وزارة السياحة بخطوات جادة لضمان فرص متساوية للنساء العاملات في القطاع السياحي.

وقال وزير السياحة والآثار نايف الفايز "يأتي هذا الجهد انسجاماً مع أهداف الوزارة المتمثلة بزيادة مشاركة المرأة في القطاع، لايماننا بحقوق المرأة في المساواة وقدرتها على لعب دور أساسي في تطوير السياحة في الأردن"، مشيرا الى ان هذه المبادرة ستساهم في جذب أعداد أكبر من الفتيات والنساء للعمل في وظائف واعدة في القطاع، ودعم التقدم المهني للمرأة.

من جهتها بينت مساعدة المشروع في هيئة الأمم المتحدة للمرأة علا الجندي ان تبني قطاع السياحة "لختم المساواة بين الجنسين سيعلن عن مرحلة جديدة في ادماج قضايا النوع الاجتماعي في الشركات السياحية"، مؤكدة انه انطلاقا من الاعتقاد الراسخ بأن السياحة وسط جيد للترويج للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

وقال مدير مشروع تطوير السياحة في الأردن إبراهيم الأسطة ان "هذه المبادرة تمثل إنجازاً كبيراً على صعيد تمكين المرأة الأردنية من خلال السياحة"، مبينا ان ثمة فرصة لا يستهان بها أمام المرأة للانخراط والاستفادة بشكل مباشر وغير مباشر من السياحة.

وقالت مديرة الموارد البشرية في فندق انتركونتيننتال هيا شنقيطي ان المرأة لديها إمكانات كبيرة لتقدمها خاصة مع حاجة القطاع لملء عدد من الوظائف، مشيرة الى اهمية أن تطبق هذه المساواة في جميع منشآت القطاع.

ووفقاً للتقرير السنوي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة 2011/ 2012، فإن هنالك نحو مليار امرأة غير قادرة على المساهمة الاقتصادية بفعل معوقات تتعلق بصناعة القرار، وسوق العمل، والخدمات المالية، والتعليم والتدريب إلى جانب عوامل أخرى.

واستهدفت الورشة المدراء العامين ومدراء الموارد البشرية ورؤساء الأقسام في الفنادق وشركات إدارة الفنادق، والمطاعم، والمؤسسات السياحية، ومنظمي الرحلات ووكلاء السياحة والسفر في عمّان، وذلك بهدف نشر الوعي بأهمية المساواة بين الجنسين.

--(بترا)

ح ح/اح/س ق









26/3/2013 - 12:59 م