عمان 13 آب (بترا)- أطلقت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مبادرة لربط الخطط التشغيلية لإداراتها وفروعها بنموذج التميز المؤسسي لجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية، لتكون الأولى من بين مؤسسات القطاع العام في تطبيق هذا النهج بما يسهم بالارتقاء بمستوى اداء المؤسسة والتميز في الخدمة المقدمة لجمهورها وتعزيز دورها المجتمعي. وبموجب هذه المبادرة ستناط مهمة تنفيذ متطلبات معايير الجائزة بالإدارات المعنية في المؤسسة وشركائها وتكون إدارة التخطيط الاستراتيجي الراعي والميسر لتطبيق التميز المؤسسي من خلال إنشاء فريق مختص ضمن الإدارة يكون نواة لتأسيس وحدة إدارية تعنى بالتميز المؤسسي، كما سيتم تبني سياسة حازمة للتطبيق كأساس للتقييم المؤسسي بحيث يتوقف استمرارية بقاء كل مدير ادارة أو فرع في موقعة الاداري على تحقيقه للمستهدف بالخطة. وقال مدير ادارة التخطيط الاستراتيجي بالمؤسسة الدكتور عبدالله القضاة إن خطة المؤسسة الاستراتيجية تضمنت سبعة أهداف استراتيجية سيتم تحقيقها من خلال 100 مبادرة تنفيذية ضمن جدول زمني محدد ومسؤوليات واضحة. واضاف إن هذه الخطة تعتبر من أكثر الخطط الاستراتيجية تميزاً على مستوى المنطقة العربية والعالم بشهادة العديد من المؤسسات والمنظمات الدولية المختصة بأمور الضمان والتأمينات الاجتماعية. وأشار القضاة الى أن المؤسسة حققت نجاحاً استراتيجياً مهما في صياغة خطتها الاستراتيجية للسنوات الخمس القادمة بالاعتماد على قدراتها الذاتية وكوادرها وخبراتها الداخلية المؤهلة بما يسهم في الارتقاء بأعمال المؤسسة وتعزيز النقلة النوعية التي تشهدها حالياً ، حيث تميزت خطتها بالمشاركة الايجابية لجميع المستويات الادارية في المؤسسة. --(بترا) م ف/اح/ س ط
13/8/2012 - 01:17 م