عمان 8 ايار (بترا)- نفت وزارة العمل الادعاءات الواردة في تقرير المعهد العالمي للعمال وحقوق الإنسان بخصوص وضع العمالة الوافدة في المملكة بشكل عام والانتهاكات في شركة ريتش باين انترناشونال جروب الاردن بشكل خاص. وقال وزير العمل ووزير النقل الدكتور نضال القطامين ان الوزارة ومن خلال مديرية تفتيش العمل تولي المناطق الصناعية المؤهلة أهمية خاصة نظراً لاحتوائها على أعداد كبيرة من العمال الوافدين من جنسيات مختلفة. واكد في تصريح صحفي ان التقارير الدولية التي نشرت في عام (2006 ) كان لها الأثر الكبير في زيادة الاهتمام بهذه المناطق وتسليط الأضواء على أوضاع العمال فيها منوها بان الوزارة أولت هذه المناطق جل اهتمامها بوصول أعداد المديريات فيها إلى خمس مديريات، بعدد مفتشين وصل (25) مفتشا ومفتشة. وبين الوزير ان لجنة التحقيق المشكلة للتحقيق في هذه الادعاءات خلصت الى ان مخالفات الشركة المذكورة وعددها خمس مخالفات تعلقت بعدم انضمامها لمشروع العمل الأفضل، وعدم تعيين أخصائي سلامة وصحة مهنية، وعدم دفع أجور العمل الإضافي. وتأكد للجنة التحقيق ان ما ورد في تقرير المعهد العالمي للعمال وحقوق الإنسان بخصوص العاملة البورمية (ايمون) هو غير صحيح ولم تتعرض للصفع على وجهها من قبل مسؤولة الصالة الصينية وأن السكن جيد ويتوفر فيه الماء والكهرباء بشكل منتظم حسب افادات العمال، وان لديهم المعرفة الكاملة بتفصيلات اجورهم الاساسي وكيفية احتساب أجر العمل الاضافي، وأن الشركة تمنح العمال مكافآت مالية (بونص) عن كل كمية إنتاج تزيد عن الإنتاج المطلوب من العامل، ولم تذكر أي عاملة بتعرضها للتحرش الجنسي أثناء عملها في الشركة، ولم تؤكد اي عاملة تعرض أي زميلة لها للتحرش الجنسي، اضافة الى وجود طبيب في عيادة الشركة وان العيادة توفر لهم الأدوية اللازمة. كما تبين من خلال الكشف الحسي الميداني ومقابلة العمال أن معدل ساعات العمل الاضافي هو 4 ساعات يوميا يتخللها استراحة مدتها ساعة، وأن الاردنيين الذين يعملون عملا اضافيا يحصلون على بدل للاستراحة كأجر عمل اضافي ، بينما العمال الوافدون يحصلون على وجبة طعام دون ان يتم احتساب بدل عمل اضافي خلال فترة الاستراحة، وان الشركة ملتزمة بالحد الأدنى للأجور المنصوص عليه في قانون العمل الأردني وتسلم الاجور للعمال عادة في تاريخ استحقاقها ووفقا للمواعيد القانونية دونما تأخير. كما تأكد أن الشركة لم تعمل في ايام الجمع منذ فترة طويلة، وأن سكنات العمال في الشركة جيدة وضمن تعليمات وزارة العمل. ويعمل في الشركة (1107) عمال من الجنسيات البنغالية والصينية والبورمية، بالإضافة الى الجنسية الاردنية. وبلغ عدد الزيارات التفتيشية التي تم تنفيذها لهذه الشركة منذ بداية عام 2010 وحتى تاريخ 8/ 4/ 2013 حوالي (35) زيارة تفتيشية وتم مقابلة ما يزيد عن 92 عاملا وعاملة تم اختيارهم كعينة عشوائية تمثل كل المصانع وخطوط الإنتاج بحسب الجنسيات والجنس للعمال، ومقابلة حوالي 25 عاملا اردنيا. --(بترا) م ف/ ف ج
8/5/2013 - 03:32 م