عمان 15 نيسان(بترا)- قال مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور معن النسور ان المؤسسة حققت نجاحاً استراتيجياً مهما في صياغة خطتها الاستراتيجية للسنوات الخمس المقبلة بالاعتماد على قدراتها الذاتية وكوادرها المؤهلة بما يسهم في الارتقاء بأعمالها وتعزيز النقلة النوعية التي تشهدها حالياً. وأضاف النسور خلال افتتاحه اليوم الاحد فعاليات البرنامج التدريبي عن( إعداد الخطط التشغيلية في العمل): ان خطة المؤسسة الاستراتيجية تضمنت سبعة أهداف سيعمل على تحقيقها من خلال مئة مبادرة تنفيذية ضمن جدول زمني محدد ومسؤوليات واضحة . وذكر أن الخطة تعد من أكثر الخطط الاستراتيجية تميزاً على مستوى المنطقة العربية والعالم بشهادة العديد من المؤسسات والمنظمات الدولية المختصة بامور الضمان والتأمينات الاجتماعية. وأشار النسور الى أن المؤسسة خصصت جائزة لأفضل فريق متخصص بالمؤسسة على مستوى الادارات المركزية وادارات الفروع في إعداد الخطط التشغيلية المنبثقة عن الخطة الاستراتيجية، وذلك في إطار سعيها لترسيخ ثقافة التخطيط الاستراتيجي لدى موظفيها ووحداتها الإدارية ، وتحفيز الموظفين على الانجاز الافضل . يشار الى أن البرنامج الذي تنظمه إدارة التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة لـمئة موظف يشكلون أعضاء الفرق الفرعية للتخطيط الاستراتيجي لتمكينها من اعداد الخطط التشغيلية بكفاءة وفاعلية وتحقيق الاهداف المرجوة منها. ويشتمل البرنامج على عدة محاور تتمثل في توضيح مفهوم التخطيط الاستراتيجي وعناصره ومعوقاته ومسؤولياته واعداد الخطط التشغيلية التي تشمل تشكيل فريق عمل خاص باعداد الخطة في كل ادارة وفرع . كما يشتمل على تحليل للبيئة الداخلية باستخدام عدة نماذج تحليل ليصار بعد ذلك الى بناء الاهداف التشغيلية للادارة والتي تتكامل مع الخطة الاستراتيجية للمؤسسة ليتم تحديد الوسائل والفعاليات اللازمة لتنفيذ الاهداف والانشطة والاجراءات. ويقوم بالتدريب على هذا البرنامج مدير الادارة الدكتور عبدالله القضاة الذي اكد اهمية بناء القدرات لكوادر المؤسسة لتفعيل مشاركتها في التخطيط والتنفيذ، وتعزيز مبدأ المساءلة في اداء اداراتها، مبيناً ان تقييم ادارات المؤسسة وفروعها سيرتكز على معايير تنفيذ الخطط التشغيلية. --(بترا) م ف/ف ق/م ب
15/4/2012 - 02:52 م