عمان 17 أيار (بترا) –اكدت اوراق العمل التي طرحت في المؤتمر العربي الاول للخدمة المدنية الذي انهى اعماله امس ضرورة ارساء مبادئ الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة وتكافؤ الفرص. وتناولت اوراق المؤتمر الذي جاء تحت عنوان " الخدمة المدنية بيئة متجددة" وعددها 12 ورقة قدمها مختصون في الخدمة المدنية من الاردن ومصر والسودان والعراق وفلسطين والكويت والامارات واليمن، في اطارها العام التطورات والتحديات السياسية والاقتصادية والاجتماعية واثرها على نظم وتشريعات الخدمة المدنية اضافة الى مواجهة تحديات المرحلة العربية الراهنة ومدونة السلوك الوظيفي ، وتجارب الدول من خلال مؤسساتها في تطبيق مفهوم المنظمات المتعلمة ومفهوم بطاقات الاداء المتوازن. ومن ابرز ما اوصت به اوراق العمل توفير انظمة اداء فعالة وتوفي البنيات التحتية لتطوير اداء المؤسسات واعادة النظر في قوانين الخدمة المدنية وضرورة تطوير التشريعات والقواعد المنظمة للاستثمار في قطاع التكنولوجيا الوصول لادارة القطاع الحكومي بعقلية القطاع الخاص وقياس الاداء المؤسسي عن طريق التقارير الدورية لمؤشرات الاداة الرئيسية لها. وكان المؤتمر تناول ثلاثة محاور تتعلق بـ: البيئة المتغيرة للخدمة المدنية والدور المتجدد للخدمة المدنية ونحو نظرية ورؤية عربية لادارة شؤون الخدمة المدنية والموارد البشرية في القطاع العام، كما هدف المؤتمر الى تحليل وتشخيص واقع ومقومات بيئة الخدمة المدنية في الوطن العربي وبمكوناتها المؤسسية والتشريعية والبشرية، واستعراض عدد من التجارب والممارسات العربية الناجحة في ادارة الموارد البشرية، والبحث في تطوير نموذج ومنهج عملي للنهوض بواقع ادارة شؤون الوظيفة العامة. - - (بترا) ع ه /حج
17/5/2012 - 12:32 م