عمان 19 تشرين الثاني ( بترا)- من فاروق المومني -باشرت مديرية متابعة التأهيل والتدريب والتشغيل التابعة للمجلس الاعلى لشؤون الاشخاص المعوقين بتنفيذ عدة اجراءات لترجمة هدف المجلس المتمثل بدمج الاشخاص ذوي الاعاقة في المجتمع عبر ايجاد فرص عمل تضمن لهم حياة كريمة. وقال مدير المديرية محتسب بني علي ان المجلس باشر باجراءات تنفيذية لتوفير فرص عمل للاشخاص ذوي الاعاقة شملت استحداث قسم خاص بوزارة العمل يتولى تشغيلهم في القطاع الخاص والتنسيق مع الوزارة لإدراج قضية تشغيلهم على برامج واستراتيجيات الوزارة والمبادرات المتعلقة بتشغيل الاردنيين وأهمها الاستراتيجية الوطنية للتشغيل التي اقرها مجلس الوزراء. واضاف في حديث لوكالة الانباء الاردنية اليوم الاثنين انه تم التنسيق مع ديوان الخدمة المدنية لزيادة نسبة المرشحين من الأشخاص ذوي الاعاقة للوظائف العامة لتصل في العام الحالي الى 3 بالمئة مقارنة بواحد بالمئة عام 2009 الى جانب التنسيق مع مؤسسة التدريب المهني لاستحداث قسم خاص بتوفير التدريب المهني المناسب فيها، والمشاركة باجتماعات اللجان الفنية للاستراتيجية الوطنية للتشغيل وادراج اربعة مشاريع متخصصة لتشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة. واوضح بني علي انه تم الاتفاق مع وزارة العمل للسماح لموظفي مديرية متابعة التشغيل في المجلس بالدخول الى نظام التشغيل في الوزارة لتسهيل عملية التنسيق بهدف ربط الأشخاص ذوي الإعاقة المتقدمين بطلبات التشغيل لدى المجلس بالشواغر المتوفرة في القطاع الخاص واشراك الأشخاص ذوي الاعاقة باختيار المهن التي يرغبون التدرب عليها حيث اجريت ثلاث دراسات ميدانية لتحديد الاحتياجات التدريبية لهم. وفيما يتعلق بادخال التسهيلات البيئية على المباني التي تقدم خدمة التشغيل والتدريب المهني للأشخاص ذوي الاعاقة قال بني علي انه تم تجهيز مكتب عمل عمان الثالثة بيئياً بكلفة خمسة الاف دينار تحمّلها المجلس ليصار الى تطبيقه نموذجا في باقي مديريات العمل، وادخال التسهيلات البيئية على 11 معهدا تابعا لمؤسسة التدريب المهني وتقديم الاستشارات الفنية لعدد من الشركات واصحاب العمل. واشار الى تعديل العديد من تشريعات العمل لتمكين الاشخاص ذوي الاعاقة اقتصاديا مثل المادة 28 من تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية بحيث تعطى النسبة المنصوص عليها في قانون حقوق الاشخاص المعوقين رقم 31 لسنة 2007 وتوقيع مذكرة تفاهم مع مؤسسة التدريب المهني لعقد دورات تدريبية واعداد مذكرة تفاهم مع صندوق التنمية والتشغيل لتوفير الاقراض الميسر للأشخاص ذوي الاعاقة. وبين بني علي انه تم عقد ثلاث ورشات تدريبية لمدربي مؤسسة التدريب المهني والعاملين فيها على الأساليب التربوية والعلمية للتعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة الراغبين بالتدريب المهني الى جانب ورشتي عمل لتوعية العاملين في وزارة العمل ووسائل الاعلام للتوعية بحقوقهم بالعمل. وقال ان عدد الأشخاص ذوي الإعاقة الذين تم تدريبهم مهنياً بالتنسيق مع مؤسسة التدريب المهني خلال السنوات الاربعة الماضية بلغ 826 شخصا توزعوا على 30 برنامجا مهنيا في حين بلغ عدد الأشخاص ذوي الإعاقة الذين تم تشغيلهم في مؤسسات القطاع العام منذ عام 2008 وحتى عام 2010 نحو 660 شخصا، وفي مؤسسات القطاع الخاص 298 شخصا. --(بترا) ف م/م ب
19/11/2012 - 01:02 م