عمان 5 حزيران (بترا)- اوصى المشاركون في اختتام فعاليات اليوم العلمي لتجويد العناية التمريضية بتحسين العناية التمريضية بتطبيق الممارسات المبنية على نتائج البحث العلمي، وتقديم الدعم المادي للباحثين واستقطاب المؤسسات الداعمة. كما اوصى المشاركون في اليوم العلمي الذي نظمته كلية التمريض في الجامعة الاردنية، اليوم الثلاثاء، بتعديل سلم الأولويات الوطنية في البحث العلمي لتشمل الرعاية الصحية في مجال العناية التمريضية وتشجيع الممرضين وقياداتهم على الإنخراط في عملية البحث العلمي وتبني الأبحاث العلمية التي تركز على جودة العناية التمريضية. كما اوصوا بتحسين مدخلات العملية التعليمية من خلال رفع معايير قبول الطلبة وادخال المقابلات الشخصية قبل الأختيار وتطوير المناهج والخطط الدراسية لإعداد ممرض كفء وتركيز المساقات على تعميق اخلاقيات المهنة والحس الإنساني واضافة مساقات تقوم على ترسيخ مفهوم "العناية " وعدم الإكتفاء بتزويد الطلبة بالمهارات الحركية والمعرفية فقط. واكد المشاركون ضرورة ان تسعى الجامعات الى استقطاب واعداد اعضاء هيئة تدريسية مؤهلين ليكونوا قدوة حسنة لصقل شخصية الطلبة وتنمية قدراتهم بالأخص في مجال العناية التمريضية. واشار المشاركون الى إن تجويد الرعاية التمريضية يحتاج الى جهد واستمرارية وتعاون من جميع القطاعات الصحية وصانعي القرار متمثلين بنقابة الممرضين ومجلس التمريض والمؤسسات الاكاديمية والمستشفيات الخاصة ووزارة الصحة ومؤسسات الخدمات الطبية. وشددوا على ضرورة التعاون ما بين المؤسسات التعليمية والصحية لوضع السياسات والاستراتيجيات المتعلقة بالعناية الصحية ومراجعتها بشكل دوري. وفيما يخص التدريب ومكان العمل اوصى المشاركون بالتركيز على التدريب السريري وتحديد أولويات العناية التمريضية ومنها الحد من المهام غير التمريضية التي توكل الى الممرض والتركيز على المهام التي تتعلق بالعناية المباشرة للمريض . وحدد المشاركون سبل تحسين قيادة التمريض وحثها على تفعيل استقلاليتها كمهنة غير تابعة لمهنة الطب عبر تمكينهم علميا بالتعليم المستمر والتدريب ومهارات التواصل وتقديم الدعم الإداري الكامل والمستمر للممرضين المؤهلين وتنمية القيادات الفاعلة عمليا وإداريا وتنمية الولاء الوظيفي للمهنة والمؤسسة وإشراك التمريض باتخاذ القرارات. كما اوصوا بضرورة توثيق وتفصيل مهام الممرض ومسؤولياته وفق معايير العناية التمريضية الموحدة وزيادة اعداد التمريض في المؤسسات الصحية وان تتولى جهة رسمية واحدة عملية تنظيم وتحديد اعداد ومؤهلات التعيين مع زيادة الوقت المخصص للمريض وعائلته والتوزيع العادل للكادر على الورديات الثلاث. وعن تحسين البيئة الداخلية التي يعمل بها الممرض اوصى المشاركون بزيادة الحوافز المالية لهم واعتماد السلم المهني الوظيفي وتحسين المرافق الخدمية وتنظيم اوقات زيارة المرضى وتفعيل نظام الامن لتأمين سلامة الموظفين. --(بترا ) أ ت/أس/حج
5/6/2012 - 04:38 م