عمان 2 حزيران (بترا)- استضاف مركز حوكمة الشركات العائلية في منتدى طلال أبوغزالة المعرفي نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة نقل، غسان نقل في محاضرة عنوانها "حوكمة المؤسسات والعمل المؤسسي.. قصة نجاح مجموعة نقل".
وعرض نقل خلال المحاضرة للتحديات التي تواجه بناء الشركات العائلية وضمان استمراريتها، مشيرا الى ان التحدي في هذه الشركات يكمن في فصل الإدارة عن الملكية وفصل الشؤون التمويلية للأعمال عن الشؤون التمويلية العائلية، وبيان واجبات ومسؤوليات وصلاحيات أفراد العائلة إضافة إلى تحديد استراتيجية واضحة لاستثمارات المستقبل.
وقال ان لمالكي الأعمال دوراً فعالاً في قيادة الأعمال وتقع على كاهلهم المسؤولية الأكبر في مجال القيادة من خلال رؤيتهم الاستراتيجية ودعمهم للإدارة، مؤكدا أن الفصل بين الملكية والإدارة مسألة رئيسية بسبب تداخل العلاقات والحاجة الى توظيف أفضل الأشخاص المؤهلين.
وعرض نقل لآخر إحصائيات الشركات العائلية التي تشير الى ان 30 بالمئة من الشركات العائلية تستمر حتى الجيل الثاني و20 بالمئة منها فقط تستمر حتى الجيل الثالث و3 بالمئة حتى الجيل الرابع وإلى ما بعد ذلك.
وأضاف أن 90 بالمئة من شركات الأعمال في شمال أميركا هي شركات عائلية وحوالي 35 بالمئة من قائمة "فورتشن" لأفضل 500 شركة في العالم هي شركات عائلية.
واشار الى ان مؤسسة إيليا نقل تأسست في عام 2008 كذراع للأعمال الإنسانية لعائلة نقل، مركّزة أهدافها على تطوير المبادرات الاجتماعية التي تعود بالنفع على الأفراد والمجتمعات المحلية في الأردن من خلال العمل على محورين هما المنح الدراسية من خلال صندوق إيليا نقل للمنح الدراسية والريادة الاجتماعية.
--(بترا)
ز م/اح/س ق


2/6/2013 - 02:26 م