عجلون 9 كانون الثاني (بترا)- نفذ موظفو إدارة مياه عجلون اليوم اعتصاما امام مبنى الادارة مطالبين بالأمن الوظيفي وتحسين رواتبهم. واشاروا الى ان العقد المبرم مع شركة مياه اليرموك لا يضمن العدالة الوظيفية خاصة في سلم الرواتب، مشيرين الى فجوات كبيرة بين رواتب الموظفين العاديين والمدراء وبعض المسوؤلين، رافعين شعارات تؤكد قدرة الكفاءات الاردنية على ادارة قطاع المياه.
واكدوا في حديث لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان اجمالي رواتب المدير العام و 6 من المدراء الاخرين والمساعدين خلال مدة العقد (5 سنوات) تزيد على 12 مليون يورو، بمتوسط 75ر1 مليون يورو سنويا.
وطالبوا بالتحقيق في عقد الادارة ومحاسبة المعنيين الذين ابرموا هذا العقد الجائر على حساب الموظفين والمواطنين.
واشار المعتصمون في مطالبهم الى ان نظام الهيكلة الجديد لادارة قطاع مياه الشمال والذي يضم 1700 موظف سيتم بموجبه نقل حوالي 300 موظف الى عمان ليصار الى توزيعهم على باقي المحافظات، مشيرين الى عدم قدرتهم على تحمل الاعباء المادية والجسدية الناجمة عن ذلك ما قد يضطرهم الى ترك وظائفهم.
ودعا المعتصمون ادارة الشركة الى ايجاد كادر وظيفي يضمن حقوق جميع العاملين وصرف المكافآت وبدل العمل الاضافي.
من جهته اكد نقيب الصناعات الغذائية احمد ابو خضرا دور النقابة في تبني قضايا العاملين المنتسبين للنقابة وتحقيق مطالبهم ورفع مستواهم الوظيفي من خلال اتاحة الفرص التدريبية لهم وتحصيل المكاسب الوظيفية وزيادة الرواتب وتحقيق الامن الوظيفي لهم.
الى ذلك فقد واصلت محطات ضخ المياه كما واصلت فرق الصيانة في المحافظة عملها دون انقطاع لإدامة تقديم الخدمة للمواطنين.
--(بترا)
ع ف/ اح/س ق

9/1/2012 - 02:26 م