عمان 9 تموز (بترا)- دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي المغتربين الأردنيين العاملين خارج المملكة الى انتهاز فرصة وجودهم بالمملكة لقضاء إجازاتهم السنوية في المبادرة للاشتراك الاختياري بالضمان نظراً لما يوفره لهم ولأفراد أسرهم من مظلة حماية وأمان واستقرار. وأكدت المؤسسة في بيان صحفي اليوم الثلاثاء أن توفير الحماية الاجتماعية للمغتربين الأردنيين بتأمين رواتب تقاعدية لهم عند عودتهم من رحلة الاغتراب بات ضرورة وطنية ملحة لشريحة أردنية واسعة في بلاد الاغتراب لا سيما أن معظمهم غير مشمولين بأنظمة وتشريعات الضمان في البلدان التي يعملون فيها. واضافت إنها تولي هذه الفئة الاهتمام المطلوب وبادرت الى التواصل معهم في البلدان التي يعملون فيها من خلال إطلاقها قبل عدة سنوات مبادرة "سفير الضمان" وافتتاح نوافذ للضمان تُمكَن الأردنيين المغتربين من التقدم بطلبات الاشتراك من خلالها. واشارت المؤسسة في بيانها الى ان النوافذ الحالية التي يتاح من خلالها للأردنيين المغتربين التقدم بطلبات الاشتراك الاختياري تتمثل في بنك الكويت الوطني بدولة الكويت، وفروع البنك العربي والقنصلية الأردنية في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، وبنك عُمان العربي بسلطنة عُمان، وبنك الاستثمار العربي الأردني بدولة قطر، ومن خلال السفارة الأردنية في المملكة العربية السعودية، موضحة أن بإمكان المغترب تقديم طلب الاشتراك من خلال الايميل على بريد المؤسسة الالكتروني (info@ssc.gov.jo ). واكدت ان المؤمن عليه يعتبر مشمولاً بأحكام قانون الضمان اعتباراً من بداية الشهر الذي يتقدم فيه بطلب الانتساب الاختياري بعد موافقة المؤسسة على طلبه، على أن يتم تسديد اشتراك الشهر الأول على الأقل خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر التالي لتاريخ تقديم الطلب، وبغير ذلك يعتبر طلبه ملغى. وفيما يتعلق بالأجر الشهري الذي تؤدى على أساسه الاشتراكات الشهرية أوضح البيان أنه بالنسبة لمن يتقدم بطلب الانتساب الاختياري لأول مرة فقد أتاحت له تعليمات الانتساب الاختياري تحديد أجره الشهري شريطة أن لا يقل عن الحد الأدنى المقرر للأجور المعتمد في المملكة وفقاً لقانون العمل وهو (190) ديناراً وأن لا يزيد على خمسة أضعاف متوسط الأجور البالغة حالياً (2145) ديناراً، أما إذا كان مقدم الطلب قد سبق وان شمل بأحكام قانون بالضمان فله الحق بالاختيار بين أن يشترك على أساس أجره الشهري الأخير الذي كانت تؤدى عنه الاشتراكات عند تركه العمل أو إيقاف اشتراكه الاختياري أو على أساس زيادة أجره الذي كانت تؤدى عنه الاشتراكات بنسبة لا تزيد على (10 بالمائة) سنويا عن كل سنة من السنوات التي انقطع بها عن الاشتراك وبحد أقصاه عشر زيادات. وأضاف البيان ان المؤمن عليه المنتسب للضمان بصفة اختيارية يترتب عليه الالتزام بأداء الاشتراكات الشهرية بواقع 5ر14 بالمئة شهرياً من الأجر الخاضع للاقتطاع على أن يؤديها خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر التالي للاستحقاق. وفي حال عودة المؤمن عليه المغترب للمملكة فيحق له ان يستمر مشمولا بالتأمين اختياريا على أساس الأجر المعتمد الذي يسدد على أساسه الاشتراكات أما إذا التحق بعمل مشمول بأحكام قانون الضمان الاجتماعي عند عودته للمملكة فيكون الأجر الذي يتقاضاه لقاء عمله داخل المملكة هو الأساس لتأدية اشتراكاته بالضمان. واشارت المؤسسة الى ان بإمكان المغتربين مراجعة أي من فروع ومكاتب المؤسسة المنتشرة في كافة محافظات المملكة للتقدم بطلبات الاشتراك الاختياري كما يمكنهم الاتصال على النافذة الهاتفية على الرقم المجاني (080022025) من أي هاتف ارضي من داخل المملكة، وكذلك على الرقم (065008080) من أي هاتف ارضي او خلوي من داخل وخارج المملكة من اجل التعرف على شروط الاشتراك الاختياري والحقوق والمنافع والالتزامات التي ستترتب لهم وعليهم بموجب هذا الاشتراك. --(بترا) م ف/اح/س ج
9/7/2013 - 12:54 م