بترا أصل الخبر

عمان
عمان
13°C
الوضع الليلي الوضع النهاري
rows
English

عمان

عمان

13°C

  • بحث
  • أرشيف الأخبار
  • أخبار الأسبوع
  • ذاكرة بترا
  • خريطة الموقع
وكالة الانباء الاردنية
وكالة الانباء الاردنية
EN
  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • رياضة
  • ثقافة وفنون
  • المزيد
    • أخبار ملكية
    • محافظات
    • اختيارات المحرر
    • تعليم وجامعات
    • أحزاب ونقابات
    • حقيقة الأمر
    • تقارير ومتابعات
  • صوت وصورة
    • الفيديو
    • الصور
    • انفوجرافيك
    • ذاكرة بترا
    • صورة وتعليق
  • عن بترا
    • من نحن
    • مجلس إدارة وكالة الأنباء الأردنية (بترا)
    • الخدمات
    • المديريات
    • مركز بترا التدريبي
    • وظائف واعلانات
    1. أرشيف الأخبار
    2. أخبار الأسبوع
    3. ذاكرة بترا
    4. خريطة الموقع
| rows
  • المنطقة العسكرية الجنوبية تحبط محاولة تسلل 3 أشخاص

  • القوات المسلحة: استهداف أراضي المملكة بصاروخ ومسيرتين خلال الـ24 ساعة الماضية

  • الرئيس الأوكراني يصل المملكة ضمن جولته الإقليمية

  • ولي العهد يؤكد أهمية الإسراع في تطوير وتنظيم البيئة التشريعية الداعمة للمشاريع الناشئة

  • رئيس الأعيان يلتقي عددا من السفراء والدبلوماسيين العرب في المكسيك

  • رئيس الوزراء: نواجه حربا إقليمية بتداعيات عالمية لها اثر ملموس على جميع الدول

  • الملك يستقبل الرئيس الأوكراني في عمان

  • قرارات مجلس الوزراء

  • وزير الخارجية يبحث ونظيره الألماني الأوضاع الإقليمية وسبل إنهاء التصعيد في المنطقة

  • الرئيس الأوكراني يختتم زيارته للمملكة

  • وزير الخارجية يشارك بالاجتماع الوزاري لجامعة الدول العربية

  • وزير الخارجية يتلقى اتصالا هاتفيا من نظيره الإسباني ويلتقي الممثل الأوروبي لعملية السلام (اعادة موسعة )

Preparing print…

محليات

  1. الصفحة الرئيسية
  2. محليات
  3. اتفاقية تحقق زيادات ومكافآت للعاملين في شركة الثلج والصودا

اتفاقية تحقق زيادات ومكافآت للعاملين في شركة الثلج والصودا

2013/01/08 | 16:17:52

  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa
اتفاقية تحقق زيادات ومكافآت للعاملين في شركة الثلج والصودا

عمان 8 كانون الثاني (بترا)-وقعت شركة الثلج والصودا الاردنية والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية اليوم الثلاثاء اتفاقية عمل جماعية تضمنت مكافآت وزيادات مجزية على رواتب العاملين في الشركة.
وبحسب الاتفاقية التي وقعت بحضور وزير العمل الدكتور نضال القطامين حصل جميع العاملين في الشركة على زيادات بمبالغ شهرية تراوحت ما بين 33 دينارا للمستوى الاول و22 دينارا للمستوى الثاني و 15 دينارا للمستوى الثالث، و12 دينارا للمستخدمين في الدرجات الاقل من ذلك.
وبموجب الاتفاقية تم اعتماد سلم رواتب جديد لجميع مستخدمي الشركة اعتباراً من بداية هذا العام 2013 والاستمرار بصرف راتبي الثالث عشر والرابع عشر لجميع موظفي الشركة.
وتشمل الاتفاقية جميع العاملين من الدرجة الثالثة فما دون وتطبق جميع الزيادات الواردة في هذه الاتفاقية على جميع العاملين في الشركة، باستثناء العاملين الخاضعين لنظام تقييم الاداء من الدرجة الرابعة فما فوق، بحيث يستحق الموظف الزيادات والمكافآت الاضافية بشكل كامل عند اكماله عاما في الشركة في بداية العام الحالي، على ان تحتسب الزيادة والمكافأة الاضافية للموظفين الذين يكملون السنة حسب نسبة مدة خدمتهم في الشركة.
وبناء على الاتفاقية تصرف مكافآت اضافية واستثنائية لمرة واحدة فقط مقدارها 150 دينارا لجميع موظفي الفئة الثالثة فما دون للذين تنطبق عليهم الشروط المحددة في هذه الاتفاقية، مع مراعاة احتساب المكافأة حسب نسبة مدة خدمة العامل بالاشهر للذين تقل خدمتهم عن سنة كاملة وذلك تقديرا لجهودهم الكبيرة.
كما تقرر وبموجب هذه الاتفاقية صرف زيادة مقدارها دينار واحد عن كل سنة خدمة في الشركة لجميع الموظفين من الدرجة الثالثة فما دون ولكل من اكمل سنة واحد فاكثر بتاريخ 1/1/2013.
كما استجابت الشركة لما تمخض عنه برنامج التواصل خلال العام الماضي المتمثل باطلاق عملية ادارة الاداء لجميع الموظفين في درجات المستوى الاول وحتى الثالث، وتقرر صرف المكافآت المناسبة للموظفين بناءً على نتائج الاعمال والافراد.
وأكدت هذه الاتفاقية ان الانجازات التي تحققت ساهمت بشكل كبير في تحسين الظروف المعيشية للعاملين في الشركة.
بدوره شدد وزير العمل على اهمية التعاون ما بين النقابات التي تمثل العمال وبين ادارات الشركات، لتوفير البيئة المناسبة للعمل والانتاج وتحفيز العمال على بذل المزيد من الجهود التي تحقق التطور والتميز للشركة.
وأكد ان وزارة العمل تسعى دائماً لتوفير الاجواء الودية المناسبة للوصول الى الاتفاق الجماعي بين اطراف الانتاج الذي يحقق مصلحة جميع الاطراف بشكل حضاري يعكس المستوى المتقدم الذي تحقق، من خلال تعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي بين كافة الشركاء الاجتماعيين.
ووقع الاتفاقية عن ادارة شركة الثلج والصودا والكازوز الاردنية كل من نضال حمام وحور حجازي ، وكل من احمد ابوخضرا وعايدة شحادة كممثلين عن النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية.
--(بترا)
م ف/ف ق/ف ج


8/1/2013 - 04:07 م
  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa

مواضيع:

  • محليات

البث الإخباري

أمين عام وزارة الثقافة يتفقد سير العمل في مديرية المفرق

2026/03/29 | 23:26:06

جامعات تنظم فعاليات لتطوير المهارات الأكاديمية

2026/03/29 | 23:12:36

أنشطة متنوعة لتعزيز التعليم والمشاركة المجتمعية والشبابية

2026/03/29 | 23:12:19

مصرع 17 شخصا وإصابة 26 جراء فيضانات في أفغانستان

2026/03/29 | 22:57:05

روسيا: تجاوز تداعيات الصراع بالشرق الأوسط سيستغرق عدة أشهر

2026/03/29 | 22:56:27

إصابة عنصرين من اليونيفيل جراء قصف إسرائيلي بجنوب لبنان

2026/03/29 | 22:56:04

المزيد من محليات

وزير الخارجية يتلقى اتصالا هاتفيا من نظيره الإسباني ويلتقي الممثل الأوروبي لعملية السلام (اعادة موسعة )

وزير الخارجية يتلقى اتصالا هاتفيا من نظيره الإسباني ويلتقي الممثل الأوروبي لعملية السلام (اعادة موسعة )

2026/03/29 | 22:03:35
وزير الخارجية يشارك بالاجتماع الوزاري لجامعة الدول العربية

وزير الخارجية يشارك بالاجتماع الوزاري لجامعة الدول العربية

2026/03/29 | 21:51:47
الرئيس الأوكراني يختتم زيارته للمملكة

الرئيس الأوكراني يختتم زيارته للمملكة

2026/03/29 | 21:06:12

وزير الخارجية يبحث ونظيره الألماني الأوضاع الإقليمية وسبل إنهاء التصعيد في المنطقة

2026/03/29 | 21:01:48

قرارات مجلس الوزراء

2026/03/29 | 20:48:21

الملك يستقبل الرئيس الأوكراني في عمان

2026/03/29 | 20:03:57

رئيس الوزراء: هناك مؤشرات اقتصادية إيجابية ستبرز خلال المرحلة المقبلة (بترا )

عاجل

2026/03/29 | 19:55:48

المجلس الطبي الأردني يعلن نتائج امتحانات البورد ومواعيد الامتحانات العملية

2026/03/29 | 19:31:35
  • بحاجة إلى مساعدة؟

    لتعديل موقع الويب وفقًا لاحتياجات الوصول الخاصة بك، حدد خيارًا واحدًا أو أكثر أدناه.

    ضوء التباين
    ضوء التباين
    التباين المعكوس التباين المعكوس
    التباين المظلم التباين المظلم
    تشبع منخفض تشبع منخفض
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    ضبط تباعد الأحرف ضبط تباعد الأحرف
    تباعد بسيط تباعد بسيط
    تباعد متوسط تباعد متوسط
    تباعد شديد تباعد شديد
    حجم الخط حجم الخط
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ+
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ++
    site.FONT_TYPE نوع الخط
    خط قابل للقراءة خط قابل للقراءة
    الخط الواضح الخط الواضح
    القراءة القراءة
    مؤشر كبير مؤشر كبير
    مؤشر القراءة مؤشر القراءة
    دليل القراءة دليل القراءة
    ارتفاع الخط ارتفاع الخط
    ارتفاع الخط (0.75) ارتفاع الخط (0.75)
    ارتفاع الخط (1.75) ارتفاع الخط (1.75)
    ارتفاع الخط (2) ارتفاع الخط (2)
    محاذاة الخط محاذاة الخط
    محاذاة لليمين محاذاة لليمين
    محاذاة لليسار محاذاة لليسار
    محاذاة الوسط محاذاة الوسط
    ملأ السطر ملأ السطر
    اعادة الضبط
    site.ACCESSIBILITY_TOOL
  • rows
  • rows
  • rows
footer
footer
footer
سند بخدمتكم لانه واجبنا الخطة الوطنية الشاملة لحقوق الانسان حق الحصول على المعلومة مدونة السلوك الوظيفي رسالة عمان
  1. سند

  2. بخدمتكم لانه واجبنا

  3. حق الحصول على المعلومة

  4. مدونة السلوك الوظيفي

  5. رسالة عمان

الرئيسية

  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • تقارير ومتابعات

عن بترا

  • الرؤية والرسالة
  • الخطة الإستراتيجية
  • مركز بترا التدريبي
  • وظائف وإعلانات
  • استبيان قياس رضا متلقي الخدمة
  • استبيان قياس رضا الشركاء

عن الأردن

  • موقع الديوان الملكي الهاشمي
  • موقع جلالة الملك
  • موقع سمو ولي العهد
  • موقع جلالة الملكة رانيا
  • روابط مفيدة

للتواصل

  • هاتف

    +962 (6) 5609700
  • فاكس:

    +962 (6) 5682493
  • PO BOX:

    6845 عمان 11118
  • البريد الإلكتروني:

    petra@petra.gov.jo
  • العنوان:

     ميدان جمال عبدالناصر (دوار الداخلية)
  • rows

حمّل التطبيق

  • يدعم مايكروسوفت إيدج، جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
  • من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
  • البرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader
  • سياسة الخصوصية
  • حقوق النشر
  • شروط الإستخدام
  • إخلاء المسؤولية
  • ملفات الارتباط

جميع الحقوق محفوظة - وكالة الأنباء الأردنية 1997 - 2026 © تم تطويره بواسطة dot.jo