عمان 16 تشرين الأول (بترا)- قالت الأمين العام للجنة الأردنية لشؤون المرأة المهندسة مها علي، إن اختيار النساء للاستثمار في أنفسهن واكتسابهن لمهارات عملية، يفتح لهن آفاقا جديدة في سوق العمل والريادة والتمكين الاقتصادي وتحقيق الاستقلال المالي.
وأكدت بكلمة خلال رعايتها حفل تخريج فوج الـ 2025 لطلبة الدبلوم في مركز التعليم الكندي (CEC) في مركز هيا الثقافي، مساء أمس الأربعاء، أن قصص النجاح التي نحتفل بها في هذا الحفل تمثل أنموذجا لشباب وشابات قادرين على تحويل المهارة إلى إنجاز والطموح إلى واقع، مبينة أن اختيار الطالبات في المركز لبعض تخصصات الدبلوم يعبر عن تنوع الفرص المتاحة أمام المرأة الأردنية وعن الإمكانات والكفايات لديها في مختلف الميادين.
وأوضحت أن التمكين الاقتصادي للمرأة يعد ركيزة أساسية للمشاركة الفاعلة في التنمية الوطنية المستدامة، مشيرة إلى امتلاك المرأة المهارة والمعرفة والقدرة على الإنتاج، يساعدها على تمكين أسرتها ومجتمعها.
وقالت إن الأردن يواصل مساعيه الجادة لتعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة من خلال إصلاحات تشريعية وإجراءات داعمة لضمان بيئة عمل آمنة وصديقة لعمل المرأة وتراعي احتياجات الجنسين، مؤكدة أن الاستراتيجية الوطنية للمرأة 2020–2025 واستراتيجية تمكين المرأة في رؤية التحديث الاقتصادي استهدفتا زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل وتشجيع ريادة الأعمال النسائية والانتقال من الاقتصاد غير المنظم إلى المنظم.
ولفتت الى أهمية معرفة العاملات بحقوقهن وواجباتهن للتمكين في بيئة العمل، وأن اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة أطلقت على موقعها الإلكتروني منصة "اعرفي أكثر" لتكون أداة توعوية تمكن النساء من الوصول إلى المعلومات القانونية بسهولة وتزيد من وعيهن بحقوقهن ضمن التشريعات ذات العلاقة.
من جهتها، قالت المدير العام لمركز التعليم الكندي جمانة الطنبور، إن المركز هو مؤسسة معتمدة من هيئة الاعتماد وضمان الجودة في وزارة التعليم العالي ويعمل من خلال شراكات فاعلة مع عدد من الجامعات الأردنية مثل "الجامعة الألمانية الأردنية والكلية الجامعية الوطنية"، ليقدم دبلومات تدريبية معتمدة من وزارة التعليم العالي.
وأضافت إن المركز نفذ خلال العام الحالي عدة برامج ومشاريع تدريبية بالتعاون مع مؤسسات وطنية ودولية، استفاد منها أكثر من 500 متدرب ومتدربة في مجالات تكنولوجيا المعلومات، الصناعات، القطاع الخدمي ضمن برامج التدريب المنتهي بالتوظيف والتدريب في مواقع العمل.
وأشارت إلى أن أكثر من 50 بالمئة من المستفيدين كانوا من النساء، من الجنسيات الأردنية والسورية والعراقية والمصرية، بالإضافة إلى عدد من المستفيدين من الأشخاص ذوي الإعاقة.
كما ويقوم المركز بالتدريب على عدد من التخصصات التي تهم القطاعين العام والخاص، والأكثر طلبا في سوقي العمل المحلي والإقليمي وباعتمادات محلية ودولية، حيث يركز على توفير فرص التدريب والتوظيف سواء داخل المصانع أو من خلال الشراكات مع مؤسسات القطاع الخاص وجهات أخرى.
يذكر أن عدد الخريجين لفوج 2025 بلغ 52 خريجا وخريجة (43 إناث و9 ذكور) في تخصصات: دبلوم فنون الطهي، دبلوم العناية بالبشرة، دبلوم صيانة السيارات الهجينة (الهايبرد) ودبلوم التصميم الجرافيكي.
يشار إلى أن مركز التعليم الكندي (CEC) تأسس ليكون مركزا رائدا في للتعليم المهني والتقني في الأردن، وخلال هذا العام تم توقيع مجموعة من اتفاقيات الشراكة مع عدد من الجهات الوطنية والدولية لتعزيز عمل المركز في عدة قطاعات وفي المحافظات وتعزيز التدريب في مواقع العمل والتدريب المنتهي بالتشغيل.
--(بترا)
أد/أ م/ أ أ
16/10/2025 12:28:03
